毕业生蔡晓宇获用人单位公开表扬

日前，就职于深圳市赢合科技股份有限公司的机电一体化技术专业2018届毕业生蔡晓宇受到客户湖南科霸汽车动力电池有限公司的公开表扬。蔡晓宇高度的责任感、兢兢业业的工作态度、刻苦钻研解决问题的能力得到客户和用人单位的充分肯定。

林俊康毕业不久即被受聘公司工程师

林俊康是电气自动化技术专业2018届毕业生，就职于深圳市世椿智能装备股份有限公司。他不久前参加公司举办的“世椿第一届技能手大赛”，表现出色，获电工组一等奖。作为一名优秀的技能手，林俊康乐于分享、善于学习，能将学校学到的电工理论知识与实际操作相结合，使自身的专业技能得到较大提升，现已被公司聘用为世椿工程师和见习讲师。

林俊康获“世椿第一届技能手大赛”电工组一等奖

近年来，机电与汽车工程学院以示范校建设为抓手，人才培养质量和毕业生就业水平取得了较为突出的成效。该院2017届、2018届毕业生初次就业率分别达到了99.30%和98.32%，全面高于国家示范（骨干）、全省高职院校和全校的平均值。应届毕业生的平均薪酬及专业对口率也稳步提升，用人单位满意度多年保持在98%以上，意愿留在清远本地就业的毕业生逐年增多，就业质量明显提高。

该院有关负责人表示，为有效提升人才培养质量和毕业生就业水平，主要采取了四个方面的措施：一是严格把好人才培养质量关。通过深化专业内涵建设，全面提升专业建设水平，从而提高人才培养质量。定期召开专业技术技能专家指导委员会，根据社会发展趋势有针对性地修订《人才培养方案》，培养符合社会需要的高质量技术技能职业人才，服务于区域经济发展。二是进一步深化校企合作，提升合作的深度和广度。与该院确立校企合作关系的单位逾140家，多家企业同时为该院校外实训基地，与香港建滔集团联合举办人才订单班（“建滔班”），定向为企业输送高质量专业人才。三是进一步推进现代学徒制试点工作。现代学徒制培养模式下，实行校企双主体育人，整合校企育人优势，实现资源共享与互补，更有利于学生岗位能力的培养，有效提升就业的针对性和稳定性。该院曾与多家企业联合开办过现代学徒制“海螺班”“新玛基班”和“美亚宝班”等。四是深入开展就业的服务和推介工作。通过开展招聘宣讲会、供需见面会等多种类型的招聘活动，旨在搭建就业平台，促进应届毕业生更加充分地就业，满足应届毕业生多层次、多样化的求职需求等。