6月5日，清远职业技术学院召开2025届毕业生就业重点工作专题推进会议。学院党委书记李斌出席并讲话，党委副书记植新培主持会议，学院领导班子成员及各二级部门负责人参会。

李斌强调就业是民生、民心、根基工程，是社会稳定的重要保障。针对2025届毕业生就业工作，他提出四点要求：一是全校形成“一盘棋”格局，全员参与、全面落实。各二级部门与二级学院全面结对，相互借鉴，通过精准、合力、政策、有效帮扶，保障毕业生就业形势总体稳定。二是落实“四个一”工作要求。落实就业工作“一把手”工程，将就业工作置于突出位置；做实做细“一张清单”，明确就业任务；精心搭建“一个平台”，为毕业生和企业提供高效对接渠道；全力调动资源，确保宣传、服务、人员、措施精准落地。三是大力拓展优质就业岗位。积极组织未就业毕业生参加各类招聘活动，通过多种渠道提供更多高质量就业岗位信息，尤其注重提高毕业生留粤留清就业质量。四是用心做好毕业生精准就业指导暖心服务。调动学院各方面资源，重点挖掘校企合作单位和校友企业岗位资源，助力未就业毕业生实现高质量充分就业。

植新培指出，学院将按教育部部署，深入开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。一方面，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务；另一方面，扎实推进“全员、全过程、全方位”三全就业服务，充分了解毕业生就业意向，分类指导、精准帮扶。同时，认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核就业材料和去向信息，规范做好登记工作。

莫锋强调，各部门要压实就业工作的领导、结对、主体和具体责任，高度重视毕业生就业工作。要摸清就业底数，掌握学生情况，分类指导。要千方百计挖掘优质企业和岗位，为毕业生提供更多留清高质量就业机会。

李生明提出，要营造人人参与就业工作的良好氛围，重点加强宣传教育工作。各部门要加大企业调研力度，强化访企拓岗行动，提升清远人才政策和大学生就业创业政策的宣传效果，把握就业黄金窗口期，助推毕业生高质量就业。

张帆指出，要加强教育引导，转变毕业生就业观念，帮助其树立正确的就业观和择业观，鼓励到祖国和人民需要的地方建功立业。要注意教育方式方法，真心为学生服务。同时，加强微专业建设，鼓励学生考取职业资格证书和技能等级证书，提升就业竞争力。

会上，学生工作部负责人通报2025届毕业生就业情况，提出促进留清就业创业的措施，并部署下一步就业工作计划。各二级学院负责人汇报了本学院就业工作进展及下一阶段工作思路与措施。

此次会议为清职院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了任务。学院上下将齐心协力，全力以赴做好毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业，为社会输送更多优秀人才。