1月14日上午，清职院召开新任职干部集体谈话会，全体学院领导、新提拔和交流干部共80余人参加会议。会议由学院党委副书记植新培主持。

会上，3名新任职干部代表作了表态发言，他们表达了对组织的信任和培养表达了衷心的感谢，并表示将进一步提高政治站位，坚决落实学院党委决策，坚持廉洁自律，筑牢底线意识，将以奋发有为的工作状态推动学院的高质量发展。

学院党委书记李斌阐明了本次干部调整是基于落实市委巡察整改与改革优化学院机构和人事的考量，优化了干部队伍结构，激励了干部担当作为。李斌指出，要提高站位，正确认识和看待干部调整工作，做到正确看待个人进退流转、正确评价一个人和正确认识自身岗位职责，既要放下包袱也要开动机器，积极工作。李斌要求，新任职干部一要做到“五要”，要政治过硬、要敢于担当、要锐意改革、要做出实绩、要清正廉洁；二要做到五个“过硬”，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；三要做到五个“更加”，更加忠诚老实、更加团结协作、更加坚定有力、更加奋发有为，更加清正廉洁。希望大家始终保持昂扬向上的精神状态和清正廉洁的政治本色，在建功新时代中彰显担当、接续奋斗。

学院院长胡刚就新任职干部如何在新岗位上展现新作为发表讲话。胡刚强调，学院党委重视建设高素质专业化干部队伍，新任职干部一要尽快转变角色，适应新岗位要求；二要坚持守正创新，推动业务工作高质量发展；三要加强团结协作，形成工作合力；四要注重高效提质，确保工作成效。希望新任职干部能切实增强责任感和使命感，在新岗位上展现出新的作为，履好职、尽好责、出业绩，为学院的“双高”建设贡献自己的力量。

学院纪委书记莫锋在会上对新任职干部进行了廉政谈话。莫锋指出，开展新任职干部集体谈话是加强干部教育的重要举措与强化监督的一项制度性安排，并结合高校系统典型案例与学院存在问题揭示了当前高校党风廉政和反腐败斗争的严峻形势，教育引导新任职领导干部要牢记职责使命，永葆清正廉洁。莫锋强调，新任职领导干部要从廉洁自律、严守纪律、强化师德三方面从严要求自己，不断提升自己，做一名更加忠诚老实、更加团结协作、更加坚定有力、更加奋发有为，更加清正廉洁的优秀干部。

最后，全体人员观看了警示教育片《无知无畏的“欧老板”》，敲响“廉政”警钟，警醒全体人员要以案为鉴，切实筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，以严明的纪律和良好的作风推动学院工作高质量发展。